清晖TA力量丨山不向我走来，我便向它走去！

随着多元社会的发展，女性不再局限于家庭中，她们参与工作、创造美好，走向各行各业，在各自擅长的领域闪闪发光。清晖希望能够通过讲述她们的动人故事，让更多人看到女性在职场中的力量。

 张 粒 苏州中心销售

包包：粒粒你好，感谢参加本次采访，先简单来给大家做个介绍吧~

粒粒：hi大家好，我是张粒，大家一般称呼我为粒粒。我是2016年加入清晖的，目前我是苏州中心的课程顾问。

包包：粒粒你觉得这份工作相对你之前来说，带给你最大的变化是什么？

粒粒：感谢清晖给我这个学习的机会，之前的我没有想过自己会从事销售行业，是清晖让我认识到自己潜力，自己是可以去胜任不同角色的。时至今日，我相信我比五年前的那个我，有了更多的成熟和成长。既然生活是一个过程而非结果，主动的生活总好过被动的被改造。

包包：加入清晖从事销售岗位，对你来说也是一个突破了，那你觉得清晖是一家怎么样的公司？

粒粒：清晖是一家包容性很强的公司，了解清晖的都知道，清晖女性员工比较多，在当今社会女性处在劣势地位，毕竟女性很多时候难平衡工作和家庭之间关系，但清晖给我们很大的平台，自己本身也是很感谢清晖这个平台的！

包包：清晖这个公司确实如你所说的是一个包容性很强的公司，清晖很多高管也都是女性，它给予了女性更多的机会和机遇。那你觉得就目前这个阶段来说，自己最需要突破的点是什么？

粒粒：我认为应该是抗压能力和心态调整方面吧！众所周知，销售其实是一个高压力、高要求的职业，销售人员要想取得优秀的销售业绩，就必须能够经受挫折，并能不断调整工作心态，以一种积极的、感恩的心态去面对工作和生活。

包包：工作上我看到的你是一位认真负责的课程顾问，在生活中你和孩子相处的时间多吗？在孩子的眼中你是位什么样的妈妈？

粒粒：工作完成的之余时间都是陪伴家人，我希望能让孩子看到是一个积极向上，对于工作负责的母亲形象，第一次做母亲，我不知道哪种教育方式是最好的，但是我必须自我树立正确形象，给女儿起到一个领头的作用。 在孩子的眼中我是一位工作认真又热爱生活的妈妈，虽然有时候也会因为工作而不能时刻照顾到她，但女儿也懂事和理解自己的不易。

包包：女性经常会被问到一个问题，如何平衡工作和家庭，对于这个问题根据你的生活经验有什么分享的吗？

粒粒：这个问题是无法避免的，我个人认为工作和家庭是无法完全区分的，而是互相迁就，互相成就的。我平时在上班工作时尽量把每天的工作任务处理完成，实在处理不完的情况下我也会和家人商量，让她们理解自己把工作带回家了。

包包：女性在职场上一直是处于比较劣势的情况，但我们也有女性独有的能力，你觉得哪些能力是“职场女性”特有的呢？

粒粒：

一、勇于干，敢争取

二、沉淀自我，打造核心竞争力

三、学会发挥天然优势

女性有很多天然优势比如：观察力，语言表达、沟通能力、缓解冲突能力；很多职场女性的发展受限，往往只是自己给自己设置的界限。在现代职场中，女性完全是可以站 C 位，甚至在很多种工作上比男性更具有天然的优势。

包包：最后谈谈你对“女性年龄越大，职场竞争力越小”这句话的看法？

山不向我走来，我便向它走去。 世界不会拒绝优秀的人，职场女性要学会为自己加分。 随着知识经济趋势的发展，女性在市场的参与度和存在感越来越高，她们的心态、能力并没有外界想象那样脆弱，反而越发强大，为自己寻求学习提升的机会。 很多女性在生娃后重燃斗志、重返职场，是因为她们对自己有更高的要求——保持经济独立，不与社会脱节。 30-40岁的职场女性正处于“黄金时期”，她们有能力、有时间、有空间让自己变得更好。要想堵住那些“隐形歧视”的杂言碎语，最直接的做法就是让对方看到你的价值。