清晖TA力量 | 一个爱穿高跟鞋的女汉子，一位理想主义老萌新

随着多元社会的发展，女性不再局限于家庭中，她们参与工作、创造美好，走向各行各业，在各自擅长的领域闪闪发光。清晖希望能够通过讲述她们的动人故事，让更多人看到女性在职场中的力量。

 孙国红 清晖华南分公司深圳中心经理

微微：跟大家聊聊你自己是个什么样的人？

孙国红：我啊，从个人形象和性格上来讲的话，我是一个爱穿高跟鞋的女汉子。从心态上来讲的话，始终自称老萌新，永远保持萌新的的热情渴望和小心翼翼。 在清晖第四个年头了，在自己的岗位上，始终在不断的调整优化，携着焦虑不断的向前淌一淌，走一走，跃跃欲试又沉稳踏实的老萌新。宽泛点来说，我算是一个，坚信理想主义也能成功的老萌新。

微微：这里说的坚信理想主义也能成功，简单的解释下？

孙国红：就加入清晖而言，对于一个理想主义者来说，当你遇到一个老板，你发现他身上没有铜臭味，有情怀，有彼此成就，有合作共赢。那么，这位理想主义者会玩命似的为公司、为老板、也为自己而工作，都在实现各自的理想愿景。 我对我们清晖创始人的认识，就是这样，有情怀，有愿景，有理想主义的坚持，致力于学术研究，在企业管理上确实秉承着以人为本。 从小的细节上看，清晖新入职的每一位员工，傅老师都是第一时间加上微信好友，并且基本能够记住我们40个城市内的每个员工，见面后很注重简单认识下，这个仪式感。 所以能遇到并帮助到一位理想主义者一起成功，这个笃定的坚信，会让我在工作生活中都获得力量。

微微：那么在清晖的工作中，最有成就感的事儿对于你来说是什么？

孙国红：这个无疑是，在这里能够一直遇到良师、益友。因为我本身是跨行业转到教育培训，之前从未涉足培训领域，主要是做化工QC，那个领域可以做好，但是没法满足自己，经历了各种理性思考后毅然决然的选择了转行加入教育培训行业。 在这里要感谢下我领导，在当时的情况下，有胆识启用一位真正意义上的萌新来从事这个工作，手把手带我入行，也是操碎了心。

良师，与老师一起交流。我们老师们都是实战场上练出的老江湖，却在培训事业中，找到了纯粹并一以贯之。在老师的眼中，她可以看到我的问题，会很热心的帮助梳理，并在各自合适时机，授人以渔。感恩遇见良师益友，在与他们的交流中，总是能学到很多东西。

益友，与学员一起交流。从事这个工作后，遇到的同学们，各种优秀，有同龄人，有比我大5-10岁的人，她们都有了一定的积累沉淀仍然选择跳出舒适区来进修学习，这个动作，本身就很激励正在成长期的我。 在跟同学们的交流中，不仅限于工作内对于学习的监督跟进，更多是成长交流，会发现有人确实曾一帆风顺的走过一段时间，幸运一直在眷顾他，也逐渐认识到，幸运也是他的实力，他善言谈，容易取得信任感，学习能力强，工作责任心满分，这些铸就了他的幸运。有人的成长经历了很多，转行转岗孤立无援，全力以赴补足不足，继续成长。

在与99年的同学身上学到：年轻嘛，走走看，看到了勇气。

在与93年的同学身上学到：找到适合自己的路就好啦，发挥自己最大的能动性，会事半功倍。

在与85年的同学身上学到：焦虑嘛，是因为目标和自己之间缺失了行动计划，计划起来，启动实施，就稳啦 在与80年的同学身上学到：要容易满足，更要永不满足（有些妙，可以捋捋）

在与70后的同学身上学到：成熟的管理者，能够管理好自己的精力和完善的内在系统，知识体系搭建后，重归理论对标。有一种，看山还是山看水还是水的通透。

我总自称是一个内向的人（没人信），在这样能量满满的环境中，会因为这环境而被注入到我的工作生活中，变成我的成长养分。

微微：那么，作为职场女性，可以看到这份工作给你带来了很多的利好，那么就培训服务行业而言，你是如何做到工作与生活平衡的呢？

孙国红：这个工作生活平衡的命题，其实我一直有在思考，但是至今还没有思考明白，核心原因可能是未婚，哈哈。 工作性质而言，我的工作和生活是放在一起的，我跨行转入这个行业后，逐渐脱离以往的圈子，在这个行业内建立起新的圈子，我的朋友们都是同学中发展起来的，彼此认可，聊得来，也愿意互相花时间一起继续成长。一起吃吃喝喝聊聊，很惬意。 所以关于这个所谓的平衡，我暂时还是觉得，乐在其中就好。不过说不准开始养娃后，就必须有所谓的平衡了，毕竟都是凡人，精力有限。

微微：关于清晖，你还有什么想说的嘛？

孙国红：很感谢公司内鼓励学习、持续优化、拥抱变化的文化。在公司内部，也是可以一直看到很多优秀的同事。在她们身上，足够我们彼此促进一起继续成长。女性力量的崛起，我们必须说了算。毕竟整个公司40个城市有培训班有工作人员，男同事的数字，屈指可数。

微微：新的一年，对自己有怎样的期许？

孙国红：我不是那种立flag会大声喊出来的人，但是确实有一些自己的小目标，总之继续延续我的新年slogan：万事皆有解，干就完了。