清晖创新奖学金专访 | 詹滢：以梦为马，不负韶华

关于清晖创新奖学金

东南大学“清晖创新奖学金”设立于2021年，是东大90级校友、清晖创始人傅永康老师为感恩回馈母校专门设立，旨在奖励具有创新思维、项目管理能力的优秀东大学子，加深东大学子对项目管理知识体系认知，积极培养国际视野，不断拓展创新，创造更大社会价值。

2024年度清晖创新奖学金获得者

本期采访同学

詹滢

第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“揭榜挂帅”专项赛全国一等奖（队长）

江苏省三好学生、东南大学三好学生

腾讯奖学金、南瑞继保奖学金、至善学子奖学金

东南大学优秀共青团员、计算机科学与工程学院、软件学院、人工智能学院优秀学生

专利：一种基于对抗攻击的药物分子重要节点预测方法（第一发明人）

主持一项国家级创新创业训练项目并发表EI收录会议论文一篇

创新思维：社会发展的钥匙

詹滢，东南大学计算机科学与工程学院、软件学院、人工智能学院软件工程专业21级本科生。除了学业上的优异表现，她还对书法和摄影抱有浓厚的兴趣，展现出多才多艺的一面。

在詹滢看来，创新是推动社会和经济发展的关键因素。她认为，创新思维并不仅仅局限于独特的想法或新产品的诞生，更是一种在解决问题和应对挑战时展现出的积极态度和有效方法。她指出，对传统方式的挑战和对现状的不满，正是激发新机遇和可能性的源泉，也是推动个人和企业不断前行的动力。对于企业而言，创新能够助力其提高效率、降低成本，并开发出符合市场需求的新产品和服务；对于个人而言，创新思维则是职场中脱颖而出的重要法宝；而对于管理者来说，培养团队的创新意识则是塑造更具竞争力工作环境的关键。

另外，创新往往伴随着风险和不确定性，因此，要想真正培养创新思维和创新意识，并将其转化为实际成果，需要建立一种鼓励实验和接受失败的文化。同时，跨学科合作和开放式沟通也是促进创新的重要因素，不同背景和观点的交汇往往会激发出最具创造性的想法。

在参加挑战杯等比赛的过程中，詹滢和她的团队遭遇了诸多挑战。其中，需求不明确成为他们最初面临的最大难题。由于赛题要求探索量子计算的应用场景，团队需要在对这一领域进行初步学习和认识的基础上，再进行算法设计与分析。此外，团队沟通与合作也是一大挑战。面对人数众多的团队（共10人），詹滢采取了分组管理的策略，将团队划分为3-4个小组，并分配不同的任务和里程碑计划。通过每两周一次的进度汇报与交流会，团队成员之间的沟通与协作得到了有效加强，最终顺利完成了比赛任务。

拥抱变化，深耕学术，追求卓越

申请清晖创新奖学金对詹滢来说，既是对过去努力的认可，也是对未来发展的激励。她凭借在学术、社会实践和项目管理等方面的卓越表现，成功获得了这一荣誉。她表示，这份荣誉将激励她继续追求卓越，在学术和社会实践中不断取得新的成就。

在当下充满不确定性的时代里，詹滢认为要更好地应对未来需要具备多种技能。首先是对信息的敏感性和批判性思维能力以便在信息爆炸的时代中筛选出有价值的信息并做出明智的决策；其次是融汇跨学科思维和技能以适应不断变化的市场需求；最后是建立良好的团队合作关系和持续学习的意识以保持竞争力和创新能力。

詹滢非常喜欢并认同爱德华·戴明（Edward Deming）的这句名言：“质量是设计出来的，而不是检查出来的。” 这句话深刻地揭示了质量管理的核心思想，即质量并非仅仅通过后期的检查和测试来保障，而是应该在产品设计、制造流程、以及每一个环节中都被精心设计和控制。对于詹滢而言，这句话不仅是她在学业和项目管理中遵循的原则，也是她对未来职业道路上追求卓越质量的信念和追求。

对于未来詹滢也有着清晰的规划。她计划在短期内通过实习学习公司规范化的管理过程并精进自己的技术技能。同时她也表达了继续深造攻读研究生学位的愿望特别是在深度学习方向进行深入学习和实践。她相信通过不断努力和学习自己一定能够在未来的道路上取得更加辉煌的成就。